Експерти попереджають, що українці ризикують втрачати конкуренцію на ринку праці через низькі реальні зарплати та масштабну тіньову економіку. На цьому тлі трудові мігранти можуть виявитися вигіднішими для роботодавців у низці галузей.

📉 Офіційні зарплати можуть бути далекими від реальності

Експерт аналітичного центру «Обʼєднана Україна» Богдан Попов заявив, що середня зарплата в Україні на рівні 28–30 тисяч гривень не відображає реального стану справ.

За його словами, статистика формується переважно на основі великих компаній із офіційними “білими” зарплатами, тоді як значна частина українців працює за значно нижчу оплату.

🛒 Скільки насправді заробляють люди

Як приклад експерт навів працівників ринків та невеликих торгових точок у Києві.

За його словами:

• люди працюють по 12–14 годин на день;
• отримують близько 1000 грн за зміну;
• через виснажливий графік не можуть відпрацьовувати повний місяць.

У підсумку реальний дохід часто становить близько 17 тисяч гривень навіть у столиці.

🏙️ У регіонах ситуація ще складніша

У невеликих містах і райцентрах зарплати можуть бути ще нижчими.

За словами Попова:

• у Сумах за подібну роботу платять близько 500 грн за зміну;
• у деяких районних центрах — лише 300 грн.

Саме тому, на думку експерта, реальна середня зарплата в країні ближча до 17–18 тисяч гривень, а не до офіційних показників.

🕶️ Майже половина економіки — “в тіні”

Експерт також звернув увагу на масштаби тіньової економіки.

За оцінками, близько 45% ВВП України перебуває “в тіні”. Через це:

• частина працівників не потрапляє в офіційну статистику;
• роботодавці часто платять менше;
• люди залишаються без соціальних гарантій та захисту.

🌍 Чому мігранти можуть виявитися вигіднішими для роботодавців

На думку експерта, трудові мігранти часто готові працювати довше та в складніших умовах за ті самі гроші.

Саме тому в окремих сферах роботодавці можуть віддавати перевагу іноземним працівникам, а не українцям.

⚠️ Дефіцит працівників уже відчувається

За останніми оцінками, населення України скоротилося приблизно до 25 мільйонів людей.

Водночас дефіцит робочої сили вже оцінюють у близько 2 мільйони працівників. Це створює додатковий тиск на економіку та ринок праці.

Попри активні дискусії щодо залучення трудових мігрантів, масового напливу іноземних працівників в Україну наразі не фіксують. Пріоритет у працевлаштуванні офіційно залишається за громадянами України.

Підписуйтесь на канал Типовий Дніпро  в Telegram чи Viber щоб бути в курсі останніх подій.