Жінка, яка роками присвячувала себе домашньому господарству та вихованню дітей, після розлучення часто залишається без трудового стажу. Адвокат Руслан Ружицький роз’яснив, як Сімейний кодекс України дозволяє колишній дружині отримувати матеріальне утримання від ексчоловіка.

Про це в коментарі РБК-Україна розповів адвокат Руслан Ружицький.

📌 Ключові деталі права на утримання

• ❌ Виплата за стаж відсутня: окремої компенсації суто за втрачені роки трудового стажу законодавство не передбачає.

• 🤝 Аліменти протягом 3 років: ч. 4 ст. 76 Сімейного кодексу дає право на утримання протягом 3 років після розлучення тій людині, яка через виховання дітей або догляд за родиною не мала змоги працювати чи здобути освіту.

• 👵 Утримання до пенсії: ч. 3 ст. 76 передбачає право на аліменти, якщо на момент розлучення до пенсії залишалося не більше 5 років, а сам шлюб тривав щонайменше 10 років.

💰 Як визначається розмір виплат

Суд визначає фіксовану суму або частку від доходу індивідуально (ст. 80 СКУ), враховуючи:

• Реальні потреби та витрати колишньої дружини;

• Офіційний і фактичний дохід та майно чоловіка;

• Сімейні обставини обох сторін.

⚖️ Вплив власного доходу та рішення КСУ

“Конституційний Суд України у рішенні № 1-р/2024 від 29 жовтня 2024 року визнав неконституційною частину 4 статті 75 Сімейного кодексу України. Наявність пенсії чи мінімального доходу не позбавляє права на аліменти. Згідно з рішенням КСУ від 29.10.2024 р., розмір доходу на рівні прожиткового мінімуму не є підставою для відмови в утриманні — суд зобов’язаний оцінювати реальні життєві потреби людини.

🤝 Угода без суду

Колишнє подружжя може врегулювати це питання добровільно, уклавши нотаріальний договір про надання утримання із зазначенням суми та строків виплат (ст. 78 СКУ).