В Україні запускають державну програму для людей віком від 50 років, щоб повернути старших працівників на ринок праці. Уряд визнав: країна зіткнулася з гострим дефіцитом кадрів, і без досвідчених фахівців економіка починає втрачати темп.

Про старт ініціативи повідомила Юлія Свириденко.

📌 Що це за програма
Новий проєкт отримав назву «Досвід має значення».

Його головна мета — допомогти українцям старшого віку знайти роботу або повернутися до професійної діяльності після тривалої перерви.

🏗 Де найбільше бракує працівників
За словами уряду, найгостріший кадровий голод зараз спостерігається у:
▪️ будівельній сфері;
▪️ оборонній промисловості;
▪️ виробництві;
▪️ технічних спеціальностях.

💻 Людей навчатимуть сучасним навичкам
Програма складатиметься з кількох етапів.

Спочатку учасникам допомагатимуть:
— оновити резюме;
— покращити цифрові навички;
— пройти практичне навчання;
— адаптуватися до сучасних вимог роботодавців.

Після цього для кандидатів організують зустрічі з компаніями та роботодавцями.

🤝 Передбачені стажування та робота
Фінальним етапом стануть короткострокові стажування або повноцінне працевлаштування.

В уряді пояснюють: це дозволить роботодавцям оцінити професійні навички людей безпосередньо під час роботи.

⚠️ Основна проблема — не в досвіді
Влада посилається на дослідження «Ринок праці після 50 років».

Згідно з його результатами:
▪️ понад 65% роботодавців вказують на слабші цифрові навички;
▪️ близько 60% визнають існування вікових стереотипів під час найму.

📈 Уряд хоче змінити ставлення до працівників 50+
У Кабміні наголошують: люди старшого віку мають великий професійний досвід, який зараз критично потрібен країні.

Саме тому нова програма повинна допомогти тисячам українців знову повернутися до активного професійного життя.